Agilista Pleno

Estamos em busca de um(a) Agilista Pleno para atuar na gestão e facilitação de projetos de transformação e tecnologia, garantindo a eficiência, alta performance e maturidade das equipes ágeis. Esse(a) profissional será responsável por conduzir times de desenvolvimento, promover cultura ágil e assegurar entregas de valor contínuo através de práticas e métricas consolidadas.

Principais responsabilidades

• Facilitar cerimônias ágeis (dailies, plannings, reviews, retrospectivas), garantindo engajamento e foco do time nas entregas.

• Gerir projetos de tecnologia end-to-end, assegurando cumprimento de prazos, qualidade e alinhamento com objetivos de negócio.

• Conduzir equipes de desenvolvimento utilizando Azure DevOps como ferramenta principal de gestão, acompanhamento e reporting.

• Acompanhar e analisar métricas de performance de equipes ágeis (velocity, burndown, throughput, lead time, cycle time), promovendo ajustes contínuos e melhoria de produtividade.

• Remover impedimentos e bloqueios, facilitando o fluxo de trabalho e garantindo autonomia do time.

• Promover cultura ágil, melhoria contínua e adoção de boas práticas de desenvolvimento e colaboração.

• Colaborar com Product Owners, Tech Leads e stakeholders para alinhamento de prioridades, roadmap e expectativas.

• Identificar oportunidades de otimização de processos, fluxos de trabalho e práticas de engenharia ágil.

• Apoiar na evolução da maturidade ágil do time, propondo rituais, frameworks e ferramentas adequadas ao contexto do projeto.

Requisitos

• Experiência comprovada na gestão de projetos de tecnologia (3-5 anos).

• Vivência prática na condução de equipes utilizando Azure DevOps (boards, backlogs, sprints, dashboards).

• Experiência sólida no acompanhamento e análise de performance de equipes ágeis através de métricas quantitativas e qualitativas.

• Conhecimento profundo de frameworks ágeis (Scrum, Kanban, Scrumban).

• Certificações ágeis (CSM, PSM, SAFe, KMP) são desejáveis.

• Disponibilidade para contrato PJ de 5 meses.

Competências Comportamentais Desejadas

• Liderança servidora e facilitadora.

• Comunicação clara, assertiva e empática.

• Orientação para resultados e entrega de valor.

• Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos.

• Proatividade na resolução de problemas e remoção de impedimentos.

• Mentalidade analítica e data-driven para tomada de decisões.

Modalidade de contratação

• Modelo: PJ

• Duração: 5 meses

• Local: Presencial, São Paulo / São Bernardo